Follow-up

Descrição do post.

Myrian Mourão

5/7/20263 min read

Levar um “gelo” não é fácil

Como melhorar o fluxo de fup?

Um cenário é:

Você mandou e-mails, mensagens no whatsapp e até no In. Nesse cenário o lead não tem obrigação nenhuma de responder, nem com um “Não tenho interesse”, pois a ausência de resposta já é uma provável resposta.

E essas respostas não verbalizadas são:

- Não tenho interesse

- Já tenho o que você está ofertando

- Sua abordagem não me interessou

Ou a sua mensagem passou desapercebida no meio de tantas outras. Dá para usar fup nesse cenário? Sim.

Ou usando aquelas frases “mágicas” ou a finalização sem mimimi

Exemplo:

“Imagino que agora o foco seja outro. No futuro, podemos retomar essa conversa. Por enquanto, sigo contribuindo com dicas e informações.”

“Conseguir sua atenção hoje está no topo das minhas prioridades.” (só a frase e mais anda)

Outro cenário:

Você agendou a reunião, enviou proposta/projeto e o lead não responde. Sumiu. Aqui é outro cenário, pois SIM, ele tem obrigação de dar uma resposta, afinal você disponibilizou seu tempo para ele.

Mas apesar dessa “obrigação” algumas atitudes são necessárias:

- gerar compromissos ou micro compromissos

- entender que follow-up estilo “cobrança” não é tão efetivo quanto o follow-up de de construção de relacionamento

Exemplos:

1 Fup de backtraking:

“Lembro que não reunião você falou sobre [tema]. Segue um gráfico detalhado com alguns dados. Aproveitando, alguma dúvida quanto à nossa proposta?”

2. Fup de micro compromisso

“Olá Fulano, como combinamos que você teria uma posição hoje, quero saber quando podemos agendar a próxima reunião com a área técnica. Aproveitando segue um artigo sobre [tema] para você compartilhar com a TI.”

Seu lead está te dando um “gelo”?

Levar um “gelo” nunca é confortável, principalmente quando você sabe que entregou valor e mesmo assim o lead simplesmente some.

A primeira coisa que precisamos entender é: nem todo silêncio significa a mesma coisa. Existem dois cenários completamente diferentes e cada um pede um tipo de follow-up.

Cenário 1

Você mandou e-mails, mensagens no WhatsApp, no LinkedIn… E o lead não respondeu. Aqui vai uma verdade dura, mas libertadora: ele não tem obrigação nenhuma de responder. Nem mesmo com um “não tenho interesse”. O silêncio já é, na prática, uma resposta.

As mensagens não verbalizadas costumam ser:

  • “Não me interesso”

  • “Já resolvi isso”

  • “Sua abordagem não me conectou”

Ou simplesmente sua mensagem se perdeu no meio de dezenas de outras Nesse cenário, dá para fazer follow-up? Sim, mas só se for do jeito certo.

Aqui entram dois estilos:

1️⃣ Follow-up de encerramento

Sem pressão, sem drama, sem “mimimi”:

“Imagino que agora o foco seja outro. No futuro, podemos retomar essa conversa. Por enquanto, sigo contribuindo com dicas e informações.”

Esse tipo de mensagem tira você da posição de “carente” e te coloca como profissional seguro e relevante.

2️⃣ Aquelas frases “mágicas”

“Conseguir sua atenção hoje está no topo das minhas prioridades.”

Só isso. Sem parágrafo. Sem explicação.

Funciona porque foge completamente do padrão de cobrança.

Cenário 2

Aqui o jogo muda.

Você:

  • Fez reunião

  • Entendeu o problema

  • Enviou proposta ou projeto

E o lead… desaparece.

Nesse caso, sim: existe uma obrigação implícita de resposta, porque você investiu tempo, energia e inteligência no processo. Mas isso não significa que você deve cobrar. Significa que você deve construir movimento.

Dois tipos de follow-up funcionam muito melhor aqui:

1️⃣ Follow-up de backtracking

Você puxa algo que ele disse, mostra que ouviu e gera valor:

“Na nossa reunião você comentou sobre [tema]. Segue um gráfico com alguns dados relevantes sobre isso. Aproveitando, ficou alguma dúvida em relação à proposta?” Aqui você não está pedindo resposta. Você está reativando o contexto mental da decisão.

2️⃣ Follow-up de microcompromisso:

Você não pede uma resposta. Você pede um próximo passo específico, pois houve um acordo.

“Olá, Fulano. Como combinamos que você teria uma posição hoje, queria ver quando podemos agendar a próxima conversa com a área técnica. Aproveito para te enviar um artigo sobre [tema] para compartilhar com a TI.”

Isso cria:

  • Responsabilidade

  • Continuidade

  • E uma nova âncora de conversa

Se o seu lead está te dando “gelo”, o problema quase nunca é falta de follow-up.

É follow-up errado para o cenário errado. 🧊

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